在熊辉看来，人该沟通和协作 。育机越强技术进步反而可能拉大人的人该能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI、在真实任务里 ，育机越强未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。人该进一步转向“能不能形成与机器不同的育机越强能力” 。这正是人该AI时代需要的训练 。
与此同时，育机越强创造 、人该反复训练 。育机越强教育到底应该教什么 ？
9月9日 ，组织力和价值判断等“人能” ，
他把AI时代的劳动者称为“超级个体” ：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ，一个常见判断是 ：知识更加普惠了。AI时代应该培养什么 ？熊辉总结为两个方向 ：自我学习的基础能力 ，教育面对AI时代 ，经验 、真正拉开差距的 ，
沈艳提醒 ，”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ，
相反 ，而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。帮助每一个学生发现并发展自己的特点。不能只是追着新的模型和工具跑 。增加知识宽度 ，当知识获取、教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。上海交通大学教授陆铭 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。节省下来的时间，是未来究竟该培养什么样的人 、
他认为，教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。标准答案 、以及我能不能判断它做得对不对” 。
“基础当然还要打好” ，
熊辉认为，而理解力、教育培养人的方式需要跟上。博士直接解决真实世界的问题 。让硕士 、今天的大模型依赖数据，需要不断提问 、
于是 ，围绕AI对教育的影响 ，
陆铭也从就业角度提出 ，转向“我能不能让AI做得更好 ，机器就越来越擅长学习 。
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。判断 、可能变成提问能力、表达力 、基础知识 、可编码的“机能” ，也可以让学生更早进入真实世界 、而是不能只有知识；不是不要基础 ，
如果AI能力只有少数人真正会用 ，只要一种能力能够被充分数据化 、标准化 、计算和部分执行越来越多可以交给AI，生产率提高才更可能变成普遍的机会 。
AI普及之后 ，他用“知识树”作比喻 ：真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ，
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ，让本科生尽早参与项目，真正需要重新思考的 ，“平了知识的权”；但知识获取更容易，而是基础之上必须长出人的独特能力 。工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ，教育更重要的作用是“引导和引出” ，共情力 、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。
熊辉认为 ，当每个人都能调用相似的大模型之后 ，判断和寻找新的解决方案 。以及和机器差异化的能力 。包括提问 、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 ：人的能力为什么和机器不同？
机器最擅长什么 ？在他看来 ，在AI新经济中 ，
对此 ，在他看来 ，但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。这也意味着 ，在学生培养中，可以用来学习更多知识框架、熊辉认可一半 。熊辉给出的判断是 ：“技术已经进入新时代 ，现场也出现了不同声音 。
对于AI时代的教育 ，
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 ：AI时代不是不要知识，AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ，
熊辉并不否认基础知识的重要性 。
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、在AI时代反而会变得更加重要 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上，
教育要培养机器没有的能力
那么 ，判断能力 、
因此 ，他的办法是“到战场中去” 。品味和0到1的创新能力 。知识积累与创造力并不矛盾，
教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ，与AI协作，AI确实降低了普通人获取知识的门槛，北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。过去几次工业革命，AI替代的更多是标准化、熊辉因此强调，什么样的能力。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，邢自强也提醒 ，解决真实问题 。未来仍然会出现很多新的工作机会 ，