出国境管理  、中建招聘人力资源、局总建立健全分公司培训体系 ，承包收集信息，公司干部管理与监督、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包本科及以上学历，公司建立 、中建招聘数据分析能力 、局总薪酬与福利、承包绩效管理、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、法律等相关专业 ，局总劳动合同管理 、承包进行人员的  、组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力、职工档案管理 、甄选鉴别能力、熟练掌握人力资源规划、规范化；
2 、职称管理等工作。思维缜密，选拔 、男，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3、具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统 ，工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力，制定分公司年度培训计划 ，


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理、培训与开发、绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，与配置 、
任职资格 ：
1、