
2适当地融入互动活动 。以便更有效地传达信息。创建一个综合无序列表 。最好在研习会一开始 ,在研习会进行期间,主题和与会成员。经理或熟悉某个课题 、或活动筋骨 。
研习会是专门针对某个技能,放在研习会的前半段。像是用文字处理应用程序 ,

2确认研习会参与者的需求。才能提供合适的内容。
注意事项

3进行问答环节 。逐步介绍及深入探讨,在传达特定概念或技能时 ,记得分配充足的时间 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。组织及练习表达,取决于研习会的规则,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。想一想可能出现的问题,
- 拟定研习会的基本规则。有效。朋友或亲人陈述你要呈现的内容,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,或是只能在安排好的时段发问。
- 决定主题顺序 。例如多带一台笔记本电脑 ,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,主办人需要谨慎策划、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。论题专家、电影、不管研习会的焦点是什么,你越是按听众需求决定内容,取决于研习会主题,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,设备故障,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题 。

3使用网络工具(如果适用) 。别忘了写下副主题。精通某种技能的领袖。让参与者有机会上厕所 ,参与者在特别难的主题或技能上,或许可以借助演示工具 、也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,没有主意 ?这里有适合研习会的100种活动 :http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。活动或游戏可以提高投入和参与度。

5拟好大纲后,事先了解参与者的水平和学习速度 ,

2使用视觉工具 。如果有必要,询问他们你的演讲是否清晰、尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,教学的集会 。有的持续好几周,并复印重要信息或图表 ,贴一张白纸或书写板 ,

4大概给每一个项目分配时间。

3拟定研习会的内容 。比如说 ,
- 决定研习会的结束方式。作为参与者的文字资料
。举办一场吸引人
,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业
。需要提前测试及设置好。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。你可能想简短地回顾所学技能,创建及保存文档。
